Crytpo.News
Crytpo.News . ۲ سال پیش

اخراج ۳۵٪ از کارکنان dYdX برای تطبیق با اهداف جدید؛ بازگشت مدیرعامل پس از وقفه

اخراج ۳۵٪ از کارکنان dYdX برای تطبیق با اهداف جدید؛ بازگشت مدیرعامل پس از وقفه

dYdX 35 درصد از نیروی کار خود را اخراج می‌کند، دو هفته پس از بازگشت مدیرعامل

dYdX اعلام کرده است که تعدادی از اعضای تیم، از جمله اعضای تیم اصلی، از شرکت جدا شده‌اند. آنتونیو جولیانو، مدیرعامل dYdX، اعلام کرد که ۳۵ درصد از تیم اصلی به عنوان بخشی از یک بازسازی برای همسو کردن شرکت با اهداف آینده اخراج شده‌اند. در یک پست وبلاگی در ۲۹ اکتبر، جولیانو از کارکنان جدا شده برای تلاش‌هایشان تشکر کرد و به جامعه قوی‌ای که در شرکت ساخته شده است، اشاره کرد.

جولیانو گفت: «شما در زمان‌های خوب و بد همکاران وفاداری بوده‌اید. حتی زمانی که من حضور نداشتم، به ساخت dYdX ادامه دادید.»

تغییرات ساختاری برای تطبیق با اهداف آینده

به گفته جولیانو، تصمیم به اخراج کارکنان به این دلیل بود که «شرکتی که ساخته‌ایم با شرکتی که dYdX باید باشد، متفاوت است.» او مشخص نکرد که کدام نقش‌ها یا بخش‌ها تحت تأثیر این بازسازی قرار گرفته‌اند. دلیل این اقدام هنوز مشخص نیست، اما این تغییرات کمی پس از بازگشت جولیانو به عنوان مدیرعامل dYdX و پس از یک وقفه شش‌ماهه صورت گرفته است.

ضرورت رهبری توسط بنیان‌گذار

پس از بازگشت، جولیانو بر ضرورت رهبری توسط بنیان‌گذار برای احیای شرکت در مواجهه با رقابت شدید و چالش‌های بازار تأکید کرد. جولیانو در ابتدا در ماه مه از سمت مدیرعاملی کناره‌گیری کرد تا نقش‌های رئیس هیئت مدیره و رئیس dYdX Trading را بر عهده بگیرد. در غیاب او، ایوو کرنکوویچ-روبسامن، که قبلاً شریک عملیاتی dYdX بود، به عنوان مدیرعامل فعالیت می‌کرد. وضعیت فعلی کرنکوویچ-روبسامن در سازمان هنوز مشخص نیست.

درباره dYdX

dYdX که در سال ۲۰۱۷ تأسیس شد، یک صرافی غیرمتمرکز است که به کاربران امکان می‌دهد بدون نیاز به واسطه‌های متمرکزی مانند Coinbase یا Binance، به معامله ارزهای دیجیتال و انجام خدمات مالی مختلف مانند معاملات مارجین و وام‌دهی بپردازند.

نوشته شده توسط admin
155

نظرات

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.