پیشنهاد ۵۰ هزار دلاری SEC به کارکنان برای استعفا
کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده (SEC) به کارکنان واجد شرایط خود پیشنهادات مالی میدهد تا از این سازمان استعفا داده یا بازنشسته شوند. طبق گزارش بلومبرگ در ۴ مارس، این نهاد به کارکنان خود ۵۰ هزار دلار پیشنهاد میدهد تا تا ۴ آوریل استعفا داده یا بازنشسته شوند.
این ایمیل که به عنوان «مشوق جدایی داوطلبانه» یا «برنامه بازنشستگی زودهنگام داوطلبانه» توصیف شده بود، در ۲۸ فوریه توسط مدیر ارشد عملیات SEC، کن جانسون، به همه کارکنان ارسال شد. مهلت درخواست این مشوق ۲۱ مارس است و کارکنان واجد شرایط باید قبل از ۲۴ ژانویه در فهرست حقوق و دستمزد این سازمان بوده باشند. آنها همچنین باید به صورت داوطلبانه از طریق استعفا، انتقال به سازمان دیگر یا بازنشستگی، سازمان را ترک کنند. آنها نمیتوانند تا پنج سال به SEC بازگردند و در صورت بازگشت، باید کل مبلغ مشوق را بازپرداخت کنند.
این اقدامات در حالی صورت میگیرد که دولت ترامپ به دنبال کاهش کارکنان دولت فدرال تحت وزارت کارایی دولت (DOGE) به رهبری ایلان ماسک است. این وزارتخانه بیش از ۱۰۰ هزار نفر از ۲.۳ میلیون کارمند دولت فدرال را از طریق ترکیبی از اخراج و خرید خدمت حذف کرده است.
Cointelegraph برای اظهار نظر با SEC تماس گرفت اما پاسخی فوری دریافت نکرد.
کاهش نیروهای واحد اجرای قوانین کریپتو
در اوایل فوریه گزارش شد که SEC در حال کاهش نیروهای واحد اجرای قوانین کریپتو با ۵۰ کارمند خود است. همزمان، کمیسر SEC، هستر پیرس، رویکرد جدید این سازمان برای تنظیم بازارهای کریپتو را تشریح کرد که شامل ارزیابی وضعیت امنیتی داراییهای کریپتو میشود.
تمرکز بر بازار کار ایالات متحده
بازار کار ایالات متحده این هفته با گزارشهای کلیدی درباره دادههای اشتغال غیرکشاورزی، دادههای درخواستهای اولیه بیکاری و گزارش مشاغل فوریه در کانون توجه قرار دارد. این گزارشها به عنوان شاخصهای اقتصادی مهم در نظر گرفته میشوند، زیرا تغییر در تعداد مشاغل به شدت با سلامت کلی اقتصاد مرتبط است.
در همین حال، SEC در هفتههای اخیر اقدامات قانونی علیه تعدادی از شرکتهای برجسته کریپتو از جمله Coinbase، Consensys، Robinhood، Gemini، Uniswap و اخیراً Kraken را متوقف کرده است.