cointelegraph
cointelegraph . ۱ سال پیش

فرانکلین با بلاکچین از وجوه بلااستفاده حقوق بازدهی می‌سازد

فرانکلین با بلاکچین از وجوه بلااستفاده حقوق بازدهی می‌سازد

فرانکلین از بلاکچین بهره می‌برد تا بازدهی به وجوه بلا استفاده حقوق و دستمزد بدهد

فرانکلین، ارائه‌دهنده‌ی خدمات پرداخت حقوق و دستمزد مبتنی بر نقدینگی ترکیبی از پول نقد و ارز دیجیتال، ابتکار جدیدی راه‌اندازی می‌کند که هدف آن تبدیل وجوه حقوق و دستمزد بلااستفاده به فرصتی برای کسب بازدهی است.

راهکار جدید که با نام Payroll Treasury Yield معرفی شده است، از پروتکل‌های وام‌دهی بلاکچین استفاده می‌کند تا به شرکت‌ها کمک کند روی وجوه حقوق و دستمزد که در غیر این صورت بلااستفاده می‌ماند، بازدهی کسب کنند، شرکت به Cointelegraph در یک بیانیه اختصاصی اعلام کرد.

فرانکلین گفت این سرویس جدید با Summer.fi، یک پلتفرم وام‌دهی مالی غیرمتمرکز (DeFi)، یکپارچه شده است تا شرکت‌ها بتوانند ذخایر حقوق و دستمزد دلاری خود را به استخرهای وام‌دهی مبتنی بر قرارداد هوشمند واریز کنند.

این وجوه به وام‌گیرندگان مورد تأیید اعطا می‌شود و شرکت‌ها در حالی که به سرمایه‌ی خود دسترسی کامل دارند، بازده کسب می‌کنند.

شرکت‌ها در تمام فرایند مالکیت کامل بر وجوه را حفظ می‌کنند و قراردادهای هوشمند مورد استفاده برای کاهش ریسک، حسابرسی شده‌اند.

«مسأله‌ای که فرانکلین حل می‌کند دو وجه دارد،» مگان نب، مؤسس و مدیرعامل فرانکلین، به Cointelegraph گفت. برای شرکت‌هایی که از قبل ارز دیجیتال را در ترازنامه خود ادغام کرده‌اند، فرانکلین به آنها کمک می‌کند از این دارایی‌ها برای مدیریت عملیات خود استفاده کنند، او گفت. «اما برای بازار گسترده‌تر، ما مدل‌های کسب‌وکار آینده را ممکن می‌سازیم، جایی که پول به شکل آنی، هوشمندانه‌تر و به‌طور جهانی جابه‌جا می‌شود.»

فرانکلین گفت این پیشنهاد جدید جایگزینی برای ابزارهای سنتی خزانه‌داری مانند حساب‌های sweep یا اسناد خزانه کوتاه‌مدت (T-bills) است که اغلب با پیچیدگی عملیاتی و بازده محدود همراه‌اند.

علاوه بر این، این سرویس با پلتفرم‌های دسترسی به دستمزدهای کسب‌شده (EWA) که به کارمندان امکان می‌دهند قبل از روز پرداخت، حقوق کسب‌شده‌شان را بدون ایجاد بدهی یا هزینه‌های مرتبط برداشت کنند، تفاوت دارد.

«پرداخت‌های سنتی در دهه آینده کاملاً بر روی شبکه‌های بلاکچین عمومی اجرا خواهند شد و به‌عنوان جایگزینی جامع برای سیستم‌های ACH و SWIFT عمل می‌کنند،» نب گفت. او افزود اگر محصولات حقوق و دستمزد زنجیره‌ای رایج شوند، بانک‌ها ممکن است به حاشیه رانده شوند.

با اینکه فناوری ممکن است بسیاری از عملکردهای بانکی را با ابزارهای خودحفظ (self-custody) و قراردادهای هوشمند جایگزین کند، چارچوب‌های قانونی همچنان نیازمند نهادهای حقوقی پاسخگو خواهند بود. نتیجه ممکن است «نهادهای زامبی‌مانند» باشد — بانک‌هایی که فقط به‌خاطر رعایت قوانین باقی می‌مانند اما نقشی اندک در پردازش واقعی پرداخت‌ها دارند، نب گفت.

با این حال، وام‌دهی غیرمتمرکز با ریسک‌هایی مانند آسیب‌پذیری قرارداد هوشمند و نوسانات بازار همراه است. فرانکلین گفت هدفش کاهش این ریسک‌ها با استفاده از قراردادهای حسابرسی‌شده Summer.fi و وام‌دهی با وثیقه‌ی مازاد است.

در سال‌های اخیر، تمایل به استراتژی‌های کسب بازده در بخش ارزهای دیجیتال افزایش یافته است، تحت تأثیر سرمایه‌گذاران خرد و نهادی که به دنبال حداکثرسازی بازده بر دارایی‌های دیجیتال خود هستند.

در ۱۶ مه، پروتکل Solv یک توکن بیت کوین با امکان کسب بازده را بر روی بلاکچین Avalanche راه‌اندازی کرد که به سرمایه‌گذاران نهادی امکان دسترسی بیشتر به فرصت‌های بازدهی پشتیبانی‌شده توسط دارایی‌های واقعی (RWA) را می‌دهد.

در ۱ مه، رایان چو، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل پروتکل Solv، گفت تقاضا برای استراتژی‌های کسب بازده پیرامون بیت کوین در حال افزایش است، به‌ویژه از سوی شرکت‌هایی که به دنبال نقدینگی بدون نیاز به نقد کردن BTC خود هستند.

نوشته شده توسط admin
474

نظرات

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.