یک کارمند سابق OpenAI، پلتفرم حقوق روزانه ارز دیجیتال ساخت؛ ولانته چگونه تحول ایجاد می‌کند؟

از OpenAI تا بلاکچین: جوی برتشلر پلتفرم دسترسی به حقوق بر پایه ارز دیجیتال می‌سازد

جوی برتشلر، کارمند سابق OpenAI، مشغول ساخت یک سیستم پرداخت حقوق مبتنی بر ارز دیجیتال از طریق استارتاپ جدیدش به نام Volante Chain است. در مصاحبه‌ای با Cointelegraph در هفته بلاکچین و هوش مصنوعی آلمان، برتشلر گفت که پیش از راه‌اندازی ChatGPT، در OpenAI به کسب‌وکارها کمک می‌کرد تا از ابزارهای اولیه هوش مصنوعی استفاده کنند. او بعدها تصمیم گرفت صنعت خود را تغییر دهد و بر فناوری مالی تمرکز کند و پلتفرمی بر پایه بلاکچین بسازد که امکان دسترسی به حقوق روزانه را برای کارمندان فراهم می‌کند.

ولانته به کارمندان شرکت‌های همکار اجازه می‌دهد که حقوق روزانه خود را همان روز دریافت کنند و نیازی به انتظار تا پایان ماه ندارند. برتشلر شرایط فعلی را مثل "۳۰ روز از بین بردن آزادی شما برای انتخاب نحوه استفاده از پول" توصیف کرد، به خصوص برای کسانی که از حقوق به حقوق زندگی می‌کنند. این پلتفرم از بلاکچین برای ایجاد سوابق معتبر و کاهش هزینه‌ها استفاده می‌کند که موجب کارمزدهای پایین می‌شود.

نقش هوش مصنوعی در ارزیابی ریسک

ولانته از هوش مصنوعی برای پیش‌بینی ریسک‌های عدم پرداخت توسط کارفرما و ارزیابی آنی خطرها بهره می‌برد. برتشلر سیستم را هیبریدی توصیف کرد: بخشی با هوش مصنوعی و بخشی نظارت انسانی و بررسی حقوقی. او توضیح داد که هوش مصنوعی برای شناسایی الگوها و کمک به تصمیم‌گیری استفاده می‌شود اما کاملاً خودران نیست. به گفته او، "خودکارسازی نیمه‌ای داریم - برخی وکلا و کمی نظارت انسانی نقش دارند."

جذب سرمایه و مراحل اولیه توسعه

برتشلر به Cointelegraph گفت که تاکنون حدود دو میلیون دلار از سرمایه‌گذاران خصوصی جذب کرده‌اند. با این منابع، برآورد می‌کند که شرکت می‌تواند پنج سال با تیم کوچک خود بدون جذب سرمایه بیشتر ادامه دهد. او گفت ولانته در حال حاضر برای چند هزار کاربر آزمایشی در ویتنام و ژاپن عرضه شده و برنامه گسترش در آینده را دارد. این مرحله را به عنوان نسخه اولیه محصول و شبیه به بتای بسته توصیف کرد.

تغییر مسیر از OpenAI به فین‌تک و انتقادات

او گفت که خروجش از OpenAI و رو آوردن به حوزه فین‌تک نتیجه پیشنهادات کاری مناسب از شرکت‌ها و سیاست‌های داخلی بود که دوست نداشت. برتشلر به‌عنوان یک شهروند اتریشی اعلام کرد که کارکنان غیرآمریکایی با محدودیت در پیشرفت شغلی و نداشتن امکان شرکت در طرح‌های سهام مواجه بودند: "در نوعی بن‌بست گیر کرده‌ایم. ما حقوق عادلانه می‌گرفتیم، اما سهمی از سهام نداشتیم و واقعاً هم نمی‌توانستیم ارتقا بگیریم." او افزود بسته بودن شرکت اجازه نمی‌داد کارکنان کدهای خود را در GitHub به نمایش بگذارند و این امر مانع رشد شغلی بلندمدت می‌شد: "من مدارک زیادی نوشتم، اما نامم در هیچ‌جا نیست... شما هیچ پورتفولیو برای نشان دادن ندارید، درست است؟"

انتقاد از جهت‌گیری فعلی OpenAI

برتشلر منتقد جهت‌گیری فعلی OpenAI بود و گفت که شرکت پس از دخالت مایکروسافت، مخفی‌تر و سودمحورتر شده است. وی عملکرد OpenAI را نامتناسب با نامش دانست و گفت: "می‌توانید آن را کاملاً AI بسته بنامید." او افزود: "این مسیر کاملاً با اصول بنیان‌گذاران اولیه تضاد دارد." گزارش‌های ماه می شواهدی مبنی بر مذاکرات مایکروسافت و OpenAI برای بازنگری قرارداد سرمایه‌گذاری دارد. OpenAI تلاش کرده بود ساختار منحصراً سودمحور را ایجاد کند ولی با مخالفت‌هایی از سوی هم‌بنیان‌گذاران همچون ایلان ماسک و سرمایه‌گذاران ابتدایی مواجه شده بود. در اوایل ماه می، OpenAI اعلام کرد تغییر مدل سودمحور را کنار می‌گذارد و به ساختار شرکت منفعت عمومی رو می‌آورد که موظف است اهداف خیر عام را دنبال کند و زیر نظر نهاد غیرانتفاعی باشد.