آیا هوش مصنوعی واقعاً مشاغل را تهدید می‌کند؟ پاسخ تزار رمزارز ترامپ
مفاهیم کلیدی- دیوید ساکس معتقد است نگرانی درباره حذف مشاغل توسط هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است.
- مطالعه مایکروسافت نشان داد مشاغل دانشی بیشترین تأثیر را از هوش مصنوعی می‌پذیرند.
- بالاجی سرینیواسان می‌گوید هوش مصنوعی اغلب جایگزین مدل‌های قبلی خودش می‌شود، نه انسان‌ها.
تزار رمزارز و هوش مصنوعی ترامپ: نگرانی‌ها درباره از دست دادن شغل به خاطر هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است
دیوید ساکس، مسئول حوزه رمزارز و هوش مصنوعی در دولت ترامپ، به نگرانی‌های فزاینده درباره حذف مشاغل توسط هوش مصنوعی واکنش نشان داد و گفت: هنوز این فناوری برای ایجاد ارزش واقعی در کسب‌وکار به نظارت انسانی وابسته است. سخنان او پس از آن مطرح شد که پژوهشگران مایکروسافت فهرستی از ۴۰ شغلی را منتشر کردند که به احتمال زیاد توسط هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند؛ برخی از این مشاغل در صنعت رمزارز نیز وجود دارد. با این حال ساکس در پستی در شبکه اجتماعی ایکس اعلام کرد که "روایت از دست رفتن شغل به خاطر هوش مصنوعی، بیش از حد بزرگ‌نمایی شده" است و توضیح داد که این فناوری همچنان برای ایجاد ارزش کسب‌وکاری، نیازمند راهنمایی و تأیید کاربران انسانی است. ساکس تأکید کرد: «هوش مصنوعی کارهای میانی را انجام می‌دهد، درحالی‌که انسان‌ها فرآیند را از ابتدا تا انتها مدیریت می‌کنند.»
تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل دانشی و نقش آن در صنعت رمزارز
مطالعه مایکروسافت نشان داد که مشاغل مبتنی بر دانش مانند تحلیل‌گران اخبار، گزارش‌گران، روزنامه‌نگاران و نویسندگان فنی بیشترین تأثیر را از هوش مصنوعی خواهند گرفت؛ این دسته مشاغل در صنایع رمزارز هم دیده می‌شوند. نمایندگان خدمات مشتریان نیز در رتبه بالایی از این فهرست قرار دارند. پژوهشگران مایکروسافت، بیش از ۲۰۰ هزار مکالمه ناشناس مربوط به Bing Copilot را بررسی کردند تا نحوه به‌کارگیری واقعی هوش مصنوعی را تحلیل نمایند؛ نتیجه این بود که این فناوری بیشتر برای جمع‌آوری اطلاعات، نوشتن، مشاوره دادن و آموزش استفاده می‌شود. سپس آن‌ها ارزیابی کردند که هوش مصنوعی تا چه اندازه وظایف مختلف را مؤثر انجام می‌دهد و امتیازی با عنوان «نمره کاربردپذیری هوش مصنوعی» برای هر شغل تعیین کردند. شغل‌های مرتبط با گزارش‌گری و نویسندگی امتیاز بین ۰.۳۸ تا ۰.۳۹ به دست آوردند، در حالی که مشاغل بر پایه داده مثل تحلیل‌گر تحقیقات بازار و دانشمند داده، نمرات پایین‌تر ۰.۳۵ تا ۰.۳۶ را کسب کردند.
نگاهی به بازار کار و دیدگاه بالاجی درباره جایگزینی هوش مصنوعی
این مطالعه همزمان با گزارش وزارت کار آمریکا منتشر شد که نشان داد فقط ۷۳ هزار شغل جدید در ماه ژوئیه اضافه شده است؛ این رقم کمتر از برآورد تحلیل‌گران داوجونز (۱۰۰ هزار شغل) می‌باشد. در حوزه رمزارز، در سایت CryptoJobsList.com تنها ۳۸ موقعیت شغلی جدید ثبت شد و Remote3.co نیز ۶۹ جایگاه جدید اضافه کرد. ساکس نتیجه‌گیری‌های خود را با اشاره به پستی از بالاجی سرینیواسان، مدیر ارشد سابق فناوری کوین‌بیس، مطرح کرد؛ بالاجی برخی از رایج‌ترین باورها درباره جایگزینی مشاغل انسانی توسط هوش مصنوعی را به چالش کشید و بیان داشت که "هوش مصنوعی امروز واقعاً مستقل نیست و بدون انسان نمی‌تواند تصمیم بگیرد." او افزود: "هوش مصنوعی شغل شما را نمی‌گیرد، بلکه به شما امکان انجام هر کاری را می‌دهد." اگر چیزی جایگزین شود، شغل هوش مصنوعی قبلی است، نه شغل انسان! برای مثال: Midjourney جایگزین Stable Diffusion شد و GPT-4 جایگزین GPT-3 شد. به عبارت دیگر، هوش مصنوعی بیشتر جای مدل‌های قبلی خود را می‌گیرد تا آنکه جای انسان را بگیرد.
